avielletech.com – Kesuksesan yang diraih BRI, bank kebanggaan Indonesia, tiada habisnya. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan untuk kategori Sumber Daya Manusia (HC).
Agus Winardono, Direktur Utama Human Capital BRI, menerima penghargaan Indonesia Outstanding Human Capital Leader Award 2024.
Economic Review NBO dan Thomas International bermitra dengan Peranas Institute dalam acara IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024.
Baca Juga: Capai 1,037 Triliun Postingan! Bukti nyata Agen BRILink menciptakan pemerataan ekonomi bagi semua
Komponen evaluasi melihat kinerja sumber daya manusia, keterampilan kepemimpinan dan dampaknya terhadap masyarakat dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Tak hanya itu, dilengkapi dengan survei 360 Thomas International dari Inggris yang menjaring kualitas, keterampilan, dan komitmen para pemimpin HR.
Direktur Sumber Daya Manusia BRI Agus Winardono mengatakan penghargaan ini merupakan bukti dan wujud nyata komitmen BRI untuk menjadi rumah bagi talenta-talenta terbaik.
Ia mengatakan, “Pencapaian ini saya persembahkan untuk seluruh insan Brilliance serta keberhasilan transformasi SDM yang terjadi di perusahaan.”
Dengan mengoptimalkan efektivitas sumber daya manusia sebagai Strategic Enabler, ia meyakini bahwa berinvestasi pada karyawan sama dengan berinvestasi di masa depan. Selama periode ini, BRI senantiasa menyiapkan talenta-talenta terbaik yang efisien, tangguh, dan adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Tingkatkan Kemudahan Pemasaran Pariwisata Tourism Information Center (TIC) Diluncurkan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif RI
Selain itu, peluang dan jenjang karir yang luas juga terbuka bagi seluruh insan BRILIAN yang menunjukkan kinerja tangguh. Penghargaan ini juga sejalan dengan visi dan aspirasi BRI sebagai grup perbankan paling berharga di Asia Tenggara dan pelopor inklusi keuangan.
BRI juga telah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi korporasi Insan BRILian di BRI terus berkembang untuk menghasilkan talenta-talenta unggul serta menyediakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang nyaman dan bermanfaat.
BRI juga mencanangkan Respectful Workplace Policy (RWP) sebagai bentuk dukungan SDM terhadap ESG (Environmental, Social dan Governance). RWP adalah panduan yang mengatur lingkungan kerja yang aman dan mengedepankan sikap saling menghormati tanpa diskriminasi, pengecualian atau pembatasan. Selain itu, BRI terus melakukan penyempurnaan dan penyempurnaan berbagai aplikasi HR untuk lebih mengefektifkan people analytic guna mendukung pengalaman kerja dan riset pengambilan keputusan.
Baca Juga: CEO BRI: Strategi ketahanan pangan untuk mengeluarkan Indonesia dari jebakan pendapatan menengah pada tahun 2041
Hasilnya, dinobatkan sebagai Best Company to Work For in Asia selama empat tahun berturut-turut dan HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia, HC BRI berhasil meraih berbagai penghargaan di bidang tersebut. Kemudian 21 penghargaan dari Brandon Hall, 12 penghargaan tertinggi (emas) di berbagai bidang manajemen HC seperti pengembangan talenta, manajemen kinerja, perencanaan tenaga kerja, pendidikan, dll, Stellar Workplace Award 2021, 2023 dan perusahaan terbaik di Indonesia di antara para pemimpin berkembang . Di dalam
