Tatarmeia.id – Setiap 1 Mei, berbagai negara di dunia merayakan hari kerja internasional, atau terkenal sebagai hari yang mungkin.
Tidak hanya dikenal sebagai istirahat, 1. Mei, mempertahankan cerita panjang di kelas pekerja perjuangan dalam permintaan yang adil dan hak yang tepat.
Wallpapers 1. Mei sebagai hari kerja yang berakar pada eksploitasi kondisi kerja era industrialisasi pada akhir abad ke -19, terutama di Amerika Serikat.
Baca Juga: Ini adalah daftar lengkap 4 rupee uang kertas yang diambil dari sirkulasi
Pada saat ini, para pekerja terpaksa bekerja hingga 10 hingga 16 jam sehari, enam atau tujuh hari seminggu, dengan upah minim dan sangat buruk dan kondisi kerja yang tidak pasti.
Kondisi penalti ini memulai gerakan kerja untuk memperjuangkan hak -hak mereka, salah satu kondisi utama adalah mengurangi jam kerja dalam waktu delapan jam sehari.
Baca I: Jadikan Sekoteng Mudah dan Lengkap Resep dan Langkah
Sorotan perjuangan ini mencapai 1 Mei 1886, ketika ratusan ribu pekerja di Amerika Serikat mengadakan pemogokan massal. Tindakan ini berpusat di Chicago, dan kemudian menyebar ke berbagai kota lain.
Tiga hari kemudian, 3 Mei 1886. Tahun, itu adalah konflik antara polisi dan pengunjuk rasa Haymarket Square, Chicago, yang dapat menyebabkan penurunan kehidupan kedua belah pihak.
Tragedi Haymarket kemudian menjadi simbol tenaga kerja di tingkat internasional.
Dia juga membaca: Hot Mutal diperkuat dari kebisingan retak di daerah perumahan di kampung halaman studi
Haymarket dan Hormati Pertempuran Pekerja, 1889. Tahun, Kongres Sosialis Internasional di Paris di Paris 1. Maya sebagai Hari Kerja Internasional.
Pada saat ini, keputusan ini menyebar ke seluruh dunia, menjadi momentum bagi para pekerja untuk mengekspresikan aspirasi mereka mengenai hak -hak, kemakmuran, dan kondisi kerja yang lebih baik.
Meskipun Amerika Serikat sendiri merayakan hari yang sedang bekerja pada hari Senin pertama di bulan September, 1. Maja masih merupakan pengingat global tentang pentingnya kontribusi karyawan dan terus memperjuangkan keadilan sosial di dunia kerja.
